C'est la cinquième fois que FAULHABER reçoit le prix TOP 100. Ce prix récompense les entreprises de taille moyenne qui se distinguent par leur force d'innovation. Nikolaus Franke de l'Université d'économie de Vienne et son équipe ont examiné les participants sur la base de plus de 100 critères répartis en cinq catégories : La direction générale favorisant l'innovation, le climat d'innovation, les processus et l'organisation innovants, l'orientation externe/l'innovation ouverte et le succès de l'innovation.
Des solutions orientées vers l'avenir
FAULHABER s'est imposé dans le processus de sélection scientifique et, après avoir reçu des prix en 2009, 2014, 2018 et 2020, fait à nouveau partie des meilleurs innovateurs cette année. En tant que leader du marché dans le domaine des systèmes d'entraînement miniatures et Micro-performants, l'innovation revêt une importance particulière. C'est ce que montrent, par exemple, les développements et les projets liés à la technologie médicale que FAULHABER a déjà co-développés et mis en œuvre avec succès. Qu'il s'agisse d'entraînements pour des robots chirurgicaux, des zones mini-invasives ou des ventilateurs utilisés pour contrôler le dosage et l'administration de gaz anesthésiques, les exigences et les demandes sont élevées. Pour pouvoir développer et produire à la pointe de la technologie, les approches innovantes et l'expertise locale sont essentielles. C'est pourquoi FAULHABER a récemment opté pour une salle blanche permanente sur le site de Schönaich. Les opportunités qui en découlent - en particulier dans le domaine de la technologie médicale - sont à l'origine de nouvelles idées et de solutions tournées vers l'avenir.
Inventivité à tous les niveaux
L'innovation se retrouve dans une grande variété de domaines et de formes. FAULHABER a obtenu d'excellents résultats au concours TOP 100 dans les catégories "Gestion supérieure favorisant l'innovation" et "Orientation externe/innovation ouverte". L'accent est mis ici sur la collaboration interdisciplinaire entre les spécialistes de domaines tels que l'électronique, la mécanique et la technologie des procédés, ainsi que sur l'échange proactif avec la direction. Udo Haberland, directeur général et responsable des domaines du développement, de la qualité et de la gestion de l'environnement, déclare : "Nous encourageons la liberté dont nous avons besoin pour innover. Notre défi de l'innovation, qui consiste à développer des idées créatives et novatrices sur un sujet spécifique, en est un exemple." La collaboration intensive avec les clients est un autre élément important de la culture de l'innovation. Les discussions conjointes sur les tendances de l'industrie du côté des clients fournissent des informations sur les nouveaux défis et les nouvelles exigences. Cela permet de lancer et de mettre en œuvre de nouvelles idées et de nouveaux développements.
Le 28 juin, tous les meilleurs innovateurs de la promotion 2024 se réuniront au "congress centrum weimarhalle" pour la cérémonie de remise des prix dans le cadre du sommet allemand des PME. Le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar, mentor du concours depuis 12 ans, les félicitera personnellement pour leur réussite au TOP 100.